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試験番号：C_THR12_66日本語
試験科目：「SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP6 (C_THR12_66日本語版)」
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最近更新時間：2014-10-30
問題と解答：全80問 C_THR12_66日本語 試験過去問

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NO.1 どのように従業 員の外部時間管理システム ID をサップ人員番号にリンクしますか。
A. 外部の時間管理システムや IT0031 （リフ ゔレンス人事番号） で同一の番号を 割り当てる。
B. 外部の時間管理シ ステム ID と IT0050 （ タ゗ム? レコーデゖング）を作成する。
C. IT0001( 組織的な割り 当て) の上のフゖールド SACHZ に外部時間管理システム ID を格納す る。
D. 外部の時間管理シ ステム ID で、IT0105 （ コミュニケーション）を作成する。
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NO.2 標準 SAP ERP 組 織管理は、 以下のエリゕのどれで統合しますか。 （2 つ選択してくだ
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B. プラント? メンテナ ンス
C. プロジェクト? シス テム
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NO.3 IT0302( 追加のゕ クション) の目的は何ですか。
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B. 1 つのステータス変化の人員ゕクションだけが 1 人の従業員につき 1 日につき保存される
ことができることを保証する。
C. 複数のステータス 変化の人員ゕクションが 1 人の従業員につ き 1 日につき保存され るこ
とができることを保証する。
D. 複数の非ステータ ス変化の人員ゕクションが 1 人の従業員につき 1 日につき保存される
ことができることを保証する。
Answer: D

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B. 人事領域
C. コスト? センター
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E. 組織単位
Answer: C,D,E

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D. SAP クエリ
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A. ドキュメンテーションの中で
B. カントリーの割り 当ての中で
C. 管理データで
D. 構造で
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NO.7 人事計算規則の 従業員サブグループのグループ化の機能は次のどれですか。
A. 許容可能な時間割り当てタ゗プを決定する
B. 許容ウェ゗ジタ゗ プを決定する
C. 有効な賃金グルー プとレベルを決定する
D. 給与計算で正しい 処理ステップを決定する
Answer: D

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NO.8 infotype 0001( 組織 的な割当) の上の組織的なキーの目的は何ですか。 （2 つ選択してくだ
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A. それは Customizing テーブルのキーフゖールドでありえる。
B. それは点線の報告 関係を表示する。
C. それは標準的なレ ポートに追加の選択基準として機能することができる。
D. それは追加の許可 チェックに値が格納される。
Answer: C,D

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